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在中央部门那威严庄重的大楼里，林宇独自坐在办公室，灯光洒在堆满文件的办公桌上，他眉头微皱，陷入了深深的沉思。他深知，在这如波涛汹涌的政治海洋中，要完成那些艰巨得如同攀越崇山峻岭般的工作任务，一支优秀的团队就如同坚实的舟楫，而充足的人才则是那驱动舟楫前行的劲风，二者缺一不可。于是，他下定决心，要在这中央部门积极推动团队建设和人才培养这项意义非凡却又任重道远的工作。
林宇首先把目光投向了年轻干部群体。他认为，这些年轻的血液中蕴藏着无限的潜力，如同尚未被完全发掘的宝藏。他要从中选拔出那些有潜力、有能力、有担当的佼佼者，为他们打开通往更广阔天地的大门，给予他们更多的发展机会和丰富的培训资源。
在一次部门内部的年轻干部座谈会上，林宇看着这些朝气蓬勃却又略带青
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